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“萬名工會幹部進萬企幫萬戶”活動

作者:管理員發布時間:2016-10-27浏覽量:1893

根據省總工會要求,市總工會擬組織2016年全市工会 “萬名工會幹部進萬企幫萬戶”活動(以下简称工会“三萬”活动)。

活動方案下發後我公司各級工會陸續開始宣傳發動群衆作爲開展"三萬"活動的一個重要步驟和關鍵環節,高度重視,認真落實,采取多種形式做好宣傳發動工作。全公司各級工會組織根據全總、省總、市總關于加大困難職工解困脫困幫扶的相關精神,堅持“分級負責、精准識別、一戶一檔、動態管理”的原則,明確低保戶、低保邊緣戶、意外致困戶的建檔標准,嚴格按照申請、審核、公示、審批、錄入的程序,對五類重點困難職工進行幫扶:一是納入低保範圍且有勞動能力但未充分就業的困難職工;二是符合低保條件尚未納入低保範圍的困難職工;三是因病、因災等支出性生活困難的困難職工;四是城市困難農民工;五是在供給側結構改革産生的困難職工。

在鞏固發展全市工會連續年“三萬”活动成果的基础上,以工會組織和工會幹部顯“三性”、去“四化”爲契機,以“萬名工會幹部進萬企幫萬戶”爲活動主題,以建檔立卡、精准識別、因戶施策、常態幫扶爲工作重點,以全面覆蓋、突出重點、實事求是、量力而行爲工作原則,組織動員工會組織和工會幹部廣泛開展精准幫扶城鎮困難職工工作,從而不斷增進與職工群衆的血肉聯系,更好地把職工群衆團結凝聚在黨和政府周圍,努力爲實施“十三五”規劃、堅決打贏我市脫貧攻堅戰、全面建成小康社會作貢獻。

 

工會辦公室

                               20161028